我们的使命：让企业应用一物一码变得更简单、便捷！
我们的价值观：客户第一 诚信 感恩 激情 敬业 团队合作!
 
企业文化核心理念架构
企业精神：为人求真    做事求实     兢兢业业做事     老老实实做人     处处以身作则     事事坦诚相待
企业使命：我们用专业来打造         我们用行动来证明         我们用服务来体现      我们用真诚来奉献
企业愿景：实现个人价值      创造公司价值     体现社会价值做一物一码行业引导者
 
实现个人价值：
提高员工生活水平、
提供员工良好的职业发展平台，
快乐工作，健康生活。

 
旭超公司价值：有保证持续发展的经济收益和较强的综合实力。
体现社会价值做一物一码行业引导者：进一物一码行业的服务细节化、科学化、人性化，为社会创造舒适的、健康的、环保的光环
 
 
企业行动方针：
要亮剑精神，不要畏难情绪面对困难，要敢于战斗，展现永不服输的精神
面对事业，要坚毅执着，体现高度的责任感
面对企业，要满怀忠诚，表现高度的执行力
面对团队，要精诚团结，发挥每个人的潜力
 
企业作风：快速   优质   标准化
 
 
企业宗旨：对员工：学习培训  成就自我
   对客户：合作双赢  共同成长
   对社会：注重环保
  
 
发展战略：文化建设战略，精细管理战略，人才工程战略，科技创新战略
 
 
旭超公司技八大文化 
1、战略文化：专注为实事业，打造核心能力；强化危机意识，实施百年创业。
 
2、人才文化：搭建成长平台，强化学习培训；实施提升奖励，成就员工价值。
 
3、经营文化：以需求为导向，以双赢为目的；以质量为核心，以服务为手段。
 
4、竞争文化：倡导宏观联合，坚持协同竞争；在竞争中发展，在合作中双赢。
 
5、产品文化：以品质取得信任，以品牌提升价值；以创新制造差异，以成本赢得竞争。
 
6、市场文化：客户就是市场，人心就是市场，要有灵敏的市场嗅觉，把市场做大做强。
 
7、营销文化：80%是营，20%是销；营造一种文化概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
 
8、领导文化：分权有序，集权有道；事权分散，财权集中；